Onboarder les nouveaux arrivant de BNP Paribas à travers un format solidaire
BNP Paribas cherche un format innovant pour intégrer ses nouveaux arrivants et leur transmettre l'engagement du groupe. Nous avons co-construit un format grand hackathon solidaire, à travers le monde.
Le point de départ
Ils ont fait appel à nous pour
BNP Paribas cherche un format d'évènement ayant pour objectifs :
- de réunir les nouveaux employés à travers le monde
- permettre à ces nouveaux employés d'incarner la mission sociale de BNP Paribas, en travaillant par exemple avec des associations de la Fondation
Le projet ensemble
Nous co-construisons avce BNP Paribas un hackathon solidaire sur-mesure de grande ampleur (3 régions du monde, 350 participants, 10 hackathons en simultanés, en français et en anglais).
En plus de réussir à réunir tous les nouveaux employés et de transmettre la mission sociale de l'entreprise, nous :
• Formons en interne des salariés pour qu'ils puissent devenir facilitateur grâce à la Big Bloom Academy #facilitation
• Transmettons aux participants une méthodologie à travers le hackathon, utilisable dans leur quotidien professionnel #expèrienceapprenante
Une des solutions gagnantes...
Charit’art
Le défi de Solinum est d’imaginer une solution innovante pour trouver des fonds en France
Le projet gagnant ? Une exposition artistique faite par les bénéficiaires du Soliguide, sponsorisé par des entreprises et des particuliers
Implémentation
Ils ont apprécié leurs expériences
J'ai beaucoup apprécié l'énergie déployée par les équipes de Big Bloom tout au long du processus. Cette méthode offre une réelle capacité à générer des idées en très peu de temps. Cette aventure est une formidable source d'inspiration qui nous permet de croire en un monde meilleur !
J’ai adoré ! Nous oublions notre position dans l'entreprise, nous nous concentrons simplement sur l'échange d'idées, nous nous aidons les uns les autres à trouver la solution finale.
L'événement en chiffre
Des résultats concrets et mesurables : découvrez les chiffres clés qui témoignent de l'impact et de la satisfaction des participants à nos événements.
Découvrez l’offre associée à ce cas client
Hackathons pour vos équipes
Une expérience apprenante pour vos équipes. Des solutions concrètes pour votre problématique. C’est la promesse de nos hackathons.
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Ateliers d’intelligence collective sur mesure
Offrez à vos équipes une occasion unique de stimuler leur créativité et collaboration grâce à nos méthodologies d'intelligence collective.
Découvrir l’offreIncubation d’un projet dans votre entreprise
Besoin de développer un projet clé en main ? C’est ce que permettent nos programmes d’incubations sur une problématique business ou associative.
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Pourquoi un format Big Bloom ?
Retrouvez les motivations qui ont poussé notre client à faire appel à nos services.
Valoriser l’engagement interne
Transmettre les valeurs de sa structure est une dimension essentielle dans un évènement Big Bloom. Que ce soit un projet sur une thématique interne ou au bénéfice d'une association, l'entreprise fait vivre ses engagements dans un format Big Bloom !
Vivre une expérience apprenante
Derrière chaque format, vos salariés travailleront des soft skills (écoute active, créativité, travail en équipe, impact à l'oral...) pour devenir des leaders de demain.
Renforcer les liens entre les collaborateurs
L'intelligence collective se base sur l'absence de hiérarchie. Les équipes vivant une expérience Big Bloom se sentent rapprocher ; chacun trouve sa place au sein du collectif.
Former ses talents
L'excellence est au coeur de l'ADN de Big Bloom. Des formats sur-mesure pour les talents sont possible en accentuant la dimension apprenante de leadership (ajout d'atelier d'apprentissage, facilitation par des coachs professionnels, designers pour mettre en image les prototypes...).
