Former ses Talents à la méthodologie du Design thinking et développer leurs compétences
6 ateliers en intelligence collective et avec une méthode innovante pour produire une solution concrète pour une association
Le point de départ
Ils ont fait appel à nous pour
BNP Paribas avait besoin de :
- former ses collaborateurs à des méthodes innovantes et les faire progresser sur les compétences de leadership (engagement des collaborateurs, formation apprenante, engagement social…)
- incarner la mission sociétale de BNP Paribas en soutenant une association partenaire
- expérimenter les méthodologies d’intelligence collective et progresser sur le travail en équipe
Le projet ensemble
8 talents de BNP Paribas se mobilisent sur 6 ateliers en intelligence collective, accompagnés par un coach certifié Big Bloom. Ils aident une association, le Choix de l’École, qui accompagne toutes les personnes, des jeunes diplômés et des actifs, qui souhaitent se reconvertir dans l’enseignement public. Le Choix de l’École avait besoin de concevoir un dispositif de promotion de l'association par le réseau de leurs ambassadeurs. Le mécénat apprenant permet aux talents de BNP Paribas de travailler en intelligence collective, et de progresser sur différentes compétences (écoute active, créativité, coopération, impact du pitch) tout en aidant une association partenaire.
Une des solutions gagnantes...
Challenge #TrouveMoiUnProf
Un défi à destination des ambassadeurs de l’association pour les encourager à communiquer sur l’association
Implémentation
Ils ont apprécié leurs expériences
J’ai aimé la problématique à traiter, la production de livrables concrets et la mission de l'association - Le format en petit groupe qui favorise le partage d'idées et la prise de parole - Les membres du groupe : fonctionnement respectueux, équilibré et complémentaire - La prise de recul sur le quotidien professionnel - L'enrichissement personnel et les compétences développées dans le cadre du mécénat apprenant - L'animatrice qui a su nous guider sans nous rien nous imposer
L'événement en chiffre
Des résultats concrets et mesurables : découvrez les chiffres clés qui témoignent de l'impact et de la satisfaction des participants à nos événements.
Découvrez l’offre associée à ce cas client
Hackathons pour vos équipes
Une expérience apprenante pour vos équipes. Des solutions concrètes pour votre problématique. C’est la promesse de nos hackathons.
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Ateliers d’intelligence collective sur mesure
Offrez à vos équipes une occasion unique de stimuler leur créativité et collaboration grâce à nos méthodologies d'intelligence collective.
Découvrir l’offreIncubation d’un projet dans votre entreprise
Besoin de développer un projet clé en main ? C’est ce que permettent nos programmes d’incubations sur une problématique business ou associative.
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Pourquoi un format Big Bloom ?
Retrouvez les motivations qui ont poussé notre client à faire appel à nos services.
Valoriser l’engagement interne
Transmettre les valeurs de sa structure est une dimension essentielle dans un évènement Big Bloom. Que ce soit un projet sur une thématique interne ou au bénéfice d'une association, l'entreprise fait vivre ses engagements dans un format Big Bloom !
Vivre une expérience apprenante
Derrière chaque format, vos salariés travailleront des soft skills (écoute active, créativité, travail en équipe, impact à l'oral...) pour devenir des leaders de demain.
Renforcer les liens entre les collaborateurs
L'intelligence collective se base sur l'absence de hiérarchie. Les équipes vivant une expérience Big Bloom se sentent rapprocher ; chacun trouve sa place au sein du collectif.
Former ses talents
L'excellence est au coeur de l'ADN de Big Bloom. Des formats sur-mesure pour les talents sont possible en accentuant la dimension apprenante de leadership (ajout d'atelier d'apprentissage, facilitation par des coachs professionnels, designers pour mettre en image les prototypes...).
