Mobiliser les salariés pour la journée internationale des droits des femmes
L’Oréal cherchait un évènement pour mobiliser ses collaborateurs lors de la journée internationale des Droits des Femmes. Ils ont fait partis des entreprises partenaires de la 3e édition du Big Bloom for Women, un grand hackathon internationale sur l'égalité femmes / hommes.
Le point de départ
Ils ont fait appel à nous pour
L’Oréal cherchait un évènement fédérateur et apprenant pour mobiliser ses collaborateurs lors de la journée internationale des Droits des Femmes.
Le projet ensemble
Depuis 2022, L’Oréal est partenaire du Hackathon Big Bloom for Women, un hackathon international au bénéfice d’association oeuvrant pour l’égalité femmes-hommes.
25 salariés participent en présentiel à résoudre la problématique stratégique d’une association sur la thématique sourcée par L’Oréal.
Le Filon, association soutenue par L'Oréal, est un accueil de jour participatif qui accueille et accompagne des femmes en situation de grande précarité, victimes de violences à Paris. Fondée en 2016 l’association a accompagné près de 60 femmes en 2023.
Une des solutions gagnantes...
Le Filon prend racine
L’association cherchait à imaginer une action de transition écologique à mettre en place dans le nouveau lieu d’accueil
Le projet gagnant ? La mise en place d’un cycle du vivant grâce à création d’un potager intérieur et extérieur utilisé pour cuisiner et la mise en place d’un compost.
Implémentation
Ils ont apprécié leurs expériences
La diversité des participants et leur regard nouveau ont apporté un éclairage qui permet d'interroger le filon et son fonctionnement sur son quotidien. Ils ont posé des questions qui ont permi au Filon de prendre de la hauteur sur leur action.
J’ai particulièrement apprécié sur ce hackathon 1/ rendre une idée de projet concrète en si peu de temps et 2/ la rencontre avec d’autres collaborateurs et la richesse des profils qui se complètent
L'événement en chiffre
Des résultats concrets et mesurables : découvrez les chiffres clés qui témoignent de l'impact et de la satisfaction des participants à nos événements.
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Hackathons pour vos équipes
Une expérience apprenante pour vos équipes. Des solutions concrètes pour votre problématique. C’est la promesse de nos hackathons.
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Pourquoi un format Big Bloom ?
Retrouvez les motivations qui ont poussé notre client à faire appel à nos services.
Valoriser l’engagement interne
Transmettre les valeurs de sa structure est une dimension essentielle dans un évènement Big Bloom. Que ce soit un projet sur une thématique interne ou au bénéfice d'une association, l'entreprise fait vivre ses engagements dans un format Big Bloom !
Vivre une expérience apprenante
Derrière chaque format, vos salariés travailleront des soft skills (écoute active, créativité, travail en équipe, impact à l'oral...) pour devenir des leaders de demain.
Renforcer les liens entre les collaborateurs
L'intelligence collective se base sur l'absence de hiérarchie. Les équipes vivant une expérience Big Bloom se sentent rapprocher ; chacun trouve sa place au sein du collectif.
Former ses talents
L'excellence est au coeur de l'ADN de Big Bloom. Des formats sur-mesure pour les talents sont possible en accentuant la dimension apprenante de leadership (ajout d'atelier d'apprentissage, facilitation par des coachs professionnels, designers pour mettre en image les prototypes...).