Déterminer ensemble les valeurs et les missions de son équipe
Une journée d’intelligence collective pour se retrouver dans un esprit teambuilding et travailler ensemble sur les enjeux de l’équipe Contrôle-Intervention.
The starting point
They called on us for
La CTS cherchait un format innovant pour :
- établir un diagnostic des forces et axes d’amélioration du service
- valoriser la mission du service en interne
- co-construire les bases de fonctionnement au sein du service
Beneficiary associations
Nous co-créons avec la CTS une journée d’intelligence collective en présentiel pour permettre aux équipes de réfléchir ensemble aux enjeux de leur équipe à travers :
- 1 atelier de World Café pour partager et croiser la vision des participants
- 1 atelier de construction d’un blason du service pour valoriser la mission et les valeurs de l’équipe
- 1 atelier de création d’une charte d’engagement pour faciliter la coopération au sein de l’équipe
One of the solutions winners...
Implementation
They have enjoyed their experiences
Nous voulions trouver un espace d’expression et de réflexion pour nos agents sur certains enjeux clés de nos missions et de notre fonctionnement. L’accompagnement dont nous avons bénéficié dans la préparation de ce projet a permis de définir avec beaucoup de pertinence les activités qui ont été mises en œuvre. Les objectifs ont été atteints : des agents mobilisés et concernés sur les thèmes proposés et des éclairages précis sur nos orientations en organisation.
The event in figures
Concrete and measurable results: discover the key figures that demonstrate the impact and satisfaction of participants in our events.
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Hackathons for your teams
A learning experience for your teams. Concrete solutions for your problem. That is the promise of our hackathons.
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Hackathons pour vos équipes
Une expérience apprenante pour vos équipes. Des solutions concrètes pour votre problématique. C’est la promesse de nos hackathons.
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Customized collective intelligence workshops
Give your teams a unique opportunity to stimulate their creativity and collaboration thanks to our collective intelligence methodologies.
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Do you need to develop a turnkey project? This is what our incubation programs allow for a business or associative problem.
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Why this Big Bloom ?
Find out the motivations that prompted our client to use our services.
Valuing internal commitment
Transmitting the company's values is an essential dimension of a Big Bloom event. Whether it's a project on an internal theme or in aid of an association, the company brings its commitments to life in a Big Bloom format!
Strengthen relationships between employees
Behind each format, your employees will work on soft skills (active listening, creativity, teamwork, oral impact...) to become tomorrow's leaders.
Create a learning moment
Collective intelligence is based on the absence of hierarchy. Teams undergoing a Big Bloom experience feel close to one another; everyone finds his or her place within the collective.
Training your talents
Excellence is at the heart of Big Bloom's DNA. Tailor-made formats for talent are possible, accentuating the learning dimension of leadership (addition of learning workshops, facilitation by professional coaches, designers to bring prototypes to life...).
